交控工程集团*委召开*风廉*建设和反腐败工作专题部署会

为切实加强*风廉*建设和反腐败工作，推动全面从严治*向纵深发展，7月31日，交控工程集团*委召开*风廉*建设和反腐败工作部署会议。

 会议通报了公司上半年*风廉*建设工作主要情况，肯定了取得的成效，指出了存在的问题，并对下一阶段工作进行了安排部署。

 会议要求，要强化*治意识，切实提高*治站位。推深做实主题教育各项工作，运用好调查研究取得的成果，破解发展难题，办好民生实事，坚持“当下改”与“长久立”相结合。积极开展有重点、多层次、全方位的廉*文化“六进”活动，把廉洁文化建设抓在经常、融入日常、做在平常，不断提高广大干部职工爱岗敬业、廉洁奉公的意识，筑牢拒腐防变的思想防线，为*风廉*建设和反腐败工作的深入开展提供思想保障和文化支撑。

 会议要求，要坚持“零容忍”，保持惩治腐败高压态势。全面修订公司*委全面从严治*主体责任清单，盯紧“关键人”，加大对直属单位“一把手”的监督力度。灵活运用“第一种形态”，常咬耳扯袖、红脸出汗，抓早抓小、防微杜渐。通过集中学习、观看警示教育片、*建共建、设立宣传长廊等多种方式，持续开展廉*警示教育，突出针对性和实效性，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的根基。加大对子企业“一企一策”制度体系建设指导监督，推进企业现代化治理。

会议强调，要坚持警钟长鸣，扎实开展*风廉*宣传教育。教育引导广大*员干部把*治建设摆在首位，严格落实*八项规定及其实施细则精神，重点盯紧“四风”问题多发的重点岗位、关键领域和重要时间节点，聚焦“四风”问题的新动向，常态化采取“四不两直”方式做好提醒教育和明察暗访，对发现的“四风”问题线索，要深究细查，绝不放过，形成纠“四风”高压态势。加大督查督办力度，进一步提高公司执行力和工作效率，持续改进工作作风。不断深化“清廉交工”廉洁文化，努力构建公司发展新格局，推动交控工程集团高质量发展。

会议还通报了有关违反*八项规定精神典型问题，公司领导班子，第一派驻纪检组组长、董事会秘书及本部各部门、直属各单位主要负责人参加会议。